根据山东省内社保关系不再办理转移，跨省转移也实现了通过平台网上申请、不见面办理的现实，为落实社保转移政策，保障人才和劳动力无障碍流动，莱州市人社部门坚持以问题为导向，开展了“企业职工养老保险关系转移接续超期业务清零”工作，集中精力解决好转移接续当中的难点、堵点和痛点，率先在烟台市实现人社部平台超期业务和2011年来近10年未办结业务“双清零”，向莱州市民交上了满分“答卷”。 对于新发生业务，建立超期预...
近年来，莱州市人力资源考试中心紧密结合业务工作实际，更新观念、转变作风、优化服务、提升效能，全面推进作风建设，狠抓落实落地，积极为优化营商环境添砖加瓦。为加强信息化建设，莱州市人社系统充分利用互联网、多媒体、大数据等现代化信息手段，改进工作方式，降低群众办事成本，提升群众满意度。该市不断拓展网上服务渠道，提升网上办公水平，利用山东省职称申报评审系统、山东省专业技术人员继续教育公共服务平台、中国人事...
“目前，公司高端技术研发人才占员工总人数的15%，企业研发费用每年在600万元以上。公司的研发团队先后参与起草了食品添加剂硫酸镁国家标准，主持制定了工业硫酸镁行业标准，取得了20多项知识产权，硫酸镁、镁肥等产品远销100多个国家和地区。”莱州市莱玉化工有限公司总经理李雅文说。 据了解，莱玉化工有限公司已经与北京理工大学、苏州大学、青岛科技大学等高校院所建立合作关系，通过引进专家人...
一个优秀的领导者必须具有如下的品质特征: 2.是组织的思想者与改革者。领导者应该具有一种透过事物的表面看到本质的能力,富有创造力和想象力。他们并不安分守己,不因循守旧,不拘泥于已有的成就,敢于向任何阻碍公司前进的陈旧观念、习惯挑战。领导者具有发动改革与推动改革的能力,能使组织始终保持强大的环境适应能力。 4.敢于承担风险。领导者不仅自己敢于承担因变革导致的风险,而且鼓励下属追求发展与创新,允许下...
一个人的身价几何，不是看这个人在银行存了多少钱，而是看这个人能带来多少资源。如果你只是拿着死工资，就算换一个地方，工资的上涨空间也不会很大。 在职场上，老板给你的工资是为了圈住你，但如果你只看工资而不看发展，没有让自己成为那个不可取代的人，无论你去向何方，不过是从一个坑跳到另外一个坑。 对于老板来说，发工资是运营一个企业所需要的开销里本钱最低的一个选项。 而对于个人来说，你有才能...
“人脉”到底有多重要，在职场上摸爬滚打多年的你肯定诸多体会——成功的道路上，人脉比知识更重要。 永远不要小看你手机中、笔记本上记录的那些电话号码，那都是你的财富——靠谱的人脉资源。它能产生很多现金价值和无形资产，在你求职、升职、加薪、职业发展等节点处起着“起死为生”“化腐朽为神奇”的作用。 那么，该如何培育人脉圈呢？ 1、自己是一个有用的人，这是核心因素。有道是“天下熙熙攘...
你知道员工离职的真正原因是什么吗？离家远，钱少，发展空间受限，不适应企业文化，加班太多，压力太大，环境太差，没有缺少晋升通道……或许多多少少都有点关系，但是，最终促使员工做出离职的决定的，可能是他的直属领导或者老板！所谓“最后一根稻草压死骆驼”，一点点的失望积攒下来，等到上司的所作所为让人再也不愿忍耐之时，就该挥手告别了。 01 离职的员工想离开的是人，而不是公司！ 据调查，...
对上司心存敬畏是作为下属都会遇到的一种情况，为什么要敬畏上司？因为不管这个上司是否有你认为的那么牛逼，他的职位价值和组织价值就比你作为下属的要高很多。可以这么说，地位越高，越有话语权，受到的“礼遇”自然也是越高。 在个人职场发展中，如何处理好跟上司的关系就变得很重要。相信即使是那些平时很善于交际的人，在面对自己上司的时候也难免会有敬畏之心，总是会尽量减少跟上司的接触。也有一些人，因为对上司...
与同事朝夕相处，甚至比和家人相处的时间还长，这同时也意味着，如果不能很好的处理与同事之间的关系，那么我们大多数时间里是不会开心的。 尤其是对于职场新人，最难把握好这个分寸。即便是职场老鸟，也有很多不知道该如何处理好与同事的关系。虽然不同行业里公司的环境会有很大差别，但是若能掌握好一些共通性的因素仍然可以帮助我们更好的与周围同事相处。 通性一：具备良好的工作表现 有人将职场比做一个...
一个小故事。 有次部门同事一起去吃饭，饭店的玻璃门很重，女生要很吃力才能打开。一位男同事先推开门进去，然后自然地将门拉着，直到所有人都进入饭店。然后将门交给下一位进来的客人后才回到自己的座位上。我们向他道谢，他说自己如果力不能及也会希望这个时候有人能帮他开门。 古话有云“推己及人，将心比心”，其实这句话可以用“换位思考”来解释。用自己的心去衡量别人的心，设身处地为别人着想，考虑问题可以...
