莱州市高层次人才子女普通高中志愿申请表

十七、高层次人才医疗保健待遇

（一）支持范围

符合《莱州市高层次人才分类目录（试行）》的A、B、C、D类人才。

（二）证件办理

高层次人才凭高层次人才认定等相关材料，办理发放莱州市高层次人才医疗保健证。

（三）扶持政策

1．由财政核拨（或核补）医疗经费的事业单位的高层次人才，按相关规定参加我市医疗保险；其他高层次人才按我市医疗保险的有关规定，可参加基本医疗保险或购买商业医疗保险，所需经费由用人单位承担。

2．每年度组织一次免费健康体检，由市卫生和计划生育局制定统一查体标准和查体项目。相关费用从市人才发展专项资金中列支。

3．建立健康档案，及时记录其动态健康信息。指定专门医生与高层次人才建立结对关系，负责高层次人才日常保健咨询，指导他们形成健康生活方式，减少危险因素的发生，并根据高层次人才的健康状况，提供有针对性的营养、保健、运动及心理健康指导等个性化服务。

4．高层次人才在定点医院（市人民医院）就诊可享受门急诊、住院、出诊、专家会诊等专人引领、全程陪同的绿色通道服务，并定期做好电话随访。

（四）其他事项

高层次医疗保健证仅供高层次人才本人就医时使用，不得外借他人，违反者取消其我市高层次人才医疗待遇。

（五）责任部门

市卫生和计划生育局政工科，联系电话：2260230。

市委组织部人才工作办公室，联系电话：2222617。

十八、引进人才及毕业生落户

（一）适用对象

符合下列情形之一到莱就业创业、定居生活的人才，可将户口迁入我市城镇地区：

1．符合《莱州市高层次人才分类目录（试行）》规定的各类高层次人才（以下简称高层次人才）及其共同居住生活的父母、配偶、未婚子女；

2．取得中级以上专业技术资格人员和取得《中华人民共和国职业资格证书》（技能类）一级、二级、三级人员，及其共同居住生活的配偶、未婚子女。

3．投资经商、兴办实业的各类人才及其共同居住生活的配偶、未婚子女。

4．取得全日制本科、专科学历的毕业生，年龄在45周岁（含45周岁）以下的；取得全日制中等职业学校（含技工学校）、成人高等教育专科以上学历人员，年龄在40周岁（含40周岁）以下的。

（二）落户渠道

1．对未落实就业创业单位，但有意愿来莱就业创业的各类高层次专业技术、技能人才及中等职业学校（含技工学校）以上学历人才，实施“先落户后就业”政策，落户不受就业年限、社保年限等限定。

2．有合法稳定住所或符合直系亲属投靠条件的，先在合法稳定住所或直系亲属处落户；无合法稳定住所且不符合投靠落户条件的，落户单位集体户；单位无落户条件的以及无单位的，可落户市人才公共服务机构集体户。

（三）申请材料

1．高层次人才及其共同居住生活的父母、配偶、未婚子女申请落户的，应提交如下材料：

①入户人居民户口簿（集体户口常住人口登记卡）和身份证；

②市人才工作领导小组办公室提供的高层次人才认定材料；

③申请人《结婚证》（配偶随迁的）,父母子女关系证明（父母、子女随迁的,子女系1996年1月1日以后出生的提供出生医学证明、1996年1月1日之前出生的需原户口所在地派出所出具的父母子女关系证明）、子女未婚声明（未达法定婚龄子女除外）；

④申请落户合法稳定住所的，需提供合法房屋产权证明；申请投靠直系亲属的，提供亲属关系证明、被投靠人合法稳定住所证明；申请落户就业单位集体户的，需提供有效身份证件、毕业证书、劳动（聘用）合同、缴纳社会保险证明或县级以上组织（人社）部门的调动通知书和调动人员情况登记表等材料；申请落户市人才公共服务机构人才集体户的，由市人才公共服务机构出具《人才公共服务集体户接收落户登记表》。

2．符合“先落户后就业”条件的人才，申请落户市人才公共服务机构人才集体户的，应提交如下材料：

①居民户口簿（集体户口常住人口登记卡）、居民身份证；

②专业技术、技能人才需提交专业技术资格证书或国家职业资格证书；

③中等职业学校（含技工学校）以上学历人才提供学历证明（其中境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》）、《教育部学历证书电子注册备案表》（本人自行在学信网开具）；

④市人才公共服务机构审核盖章的《人才公共服务集体户接收落户登记表》。

3．投资经商、兴办实业法人，在本市有合法稳定经营场所、取得工商营业执照的，凭营业执照及纳税证明可在实际经营地登记常住户口。

4．对于出国前已注销户口的国外留学人员，符合华侨身份的，按照华侨定居落户规定办理。

（四）办理程序

人才落户由拟落户地公安派出所受理，材料齐全、符合法定形式和要求的，公安派出所当场办结；按规定需要上报上级公安机关审核审批的，自受理之日起2个工作日内核发《准予迁入证明》。

（五）服务管理

1．公安机关户籍窗口建立人才落户绿色通道，设立服务专员，安排专人负责人才落户的业务办理、政策咨询以及协调工作，按照相关规定受理户口登记事项，指导集体户单位履行协管工作职责，确保人才落户优先办理。

2．落户市人才公共服务机构人才集体户的，人才所在单位应加强与市公共就业（人才）服务中心的沟通联系，入户人情况发生变化的，及时告知并维护相关信息。市人才公共服务机构应及时健全人才集体户配套管理办法。

①落户市人才公共服务机构集体户的人才，在取得合法稳定住所或符合投靠迁移条件的，应当及时将户口迁往合法稳定住所地、配偶常住户口所在地或直系亲属常住户口所在地。

②出国（境）定居和应征入伍人员，应凭相关证明办理注销户口手续。

③暂不具备户口迁出条件，实际居住地址、联系电话等户口动态项目发生变化的，应及时办理变更登记。

3．落户单位集体户的，落户期限应与工作服务期限相一致，与单位解除劳动合同或服务期满后，应及时将户口迁出。

（六）其他

1．曾因故意犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结，或被人民法院列为失信被执行人，或拒不履行生效法律文书确定的义务等情况的，不予办理落户手续。

2．申请人故意隐瞒、欺骗或提供虚假证明、承诺的，取消落户资格，纳入个人征信系统，不再受理申请人才公共服务机构集体户落户；已办理入户的，撤销户口登记并退回原籍处理。

3．公安机关与组织部门、人力资源和社会保障部门要加强沟通，建立定期会商工作机制，共同做好人才落户的日常服务管理工作。按照“谁登记谁负责、谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则，落实户口登记管理责任制，坚决杜绝利用职务之便办理虚假户口登记。

（七）责任部门

市公安局户政科，联系电话：2566235。

市人力资源和社会保障局公共就业（人才）服务中心，联系电话：2222146。

（八）附表