让你折戟职场的“七宗罪”
日期:2017-09-22 浏览

贪婪

物欲横流的社会,人不为己天诛地灭。利益是人人必争的,但是为了利益而损人利己的话,就会惹人讨厌了。为了贪小便宜而出卖自己的团队、为了短暂的利益放弃长远的合作,这些都会影响公司的大利益,贪婪之人早晚会被自己的贪婪吞噬,断送自己的职业生涯。

虚荣

“荣”是好事,但“虚”是坏事。职场中想要自我表现,是很正常的,而且在工作中努力展现自己的能力也不会伤害任何人。为了“荣”而工作,就不必在意别人的目光和口舌。但是,你展现出来的东西不应该是“虚”的,不应该只有外在而没有内涵。许多人为了为了出个风头急于自我表现,但是肚子里根本没什么墨水,做出来的成绩当然不会太好。他们以为别人会对其另眼相看,其实效果完全相反,自己砸了自己的招牌。

暴怒

杜月笙的名言:

头等人,有本事,没脾气

二等人,有本事,有脾气

末等人,没本事,大脾气。

职场上,越是有本事的人越能够控制好自己的心境,越是没本事的人脾气越大。有本事的人知道,处理好问题才是第一重要的,而不是把时间用在发脾气上。一些人由于没有本事改变当前的恶劣处境,才会通过对别人发脾气、甩锅给别人的方式来缓解自己的不满。

有能力的人不怒自威。公司的大BOSS们哪个不是脸上笑嘻嘻,却能把下属吓得直哆嗦?

怠惰

老油条在职场混得久了,知道哪些事情要做,哪些事情做个样子就能糊弄过去。最可怕的是,现在职场新人也变得懒散起来了。

·因为对薪资的不满,“拿多少钱办多少事”的心态;

·新人的工作多为简单重复,干多了,新鲜度就过了,也就懈怠了;

·老板总是画饼,但是不给一点好处,谁TM还愿意给你干活;

·受老油条的影响,近朱者赤近墨者黑呗。

懒惰的人常常不能完成任务,导致个人信誉受损,久而久之,上司会怀疑你的能力,对你产生怀疑,影响个人职业发展。

冲动

冲动的人缺乏理性思考,他们喜欢武断地做决定,脑袋一拍,也不管合理不合理,一个新计划就产生了。这种轻率的做法很容易诱发问题,断送前程。冲动的人喜欢随便做承诺,但如果承诺如果不能兑现,又会影响自己的声誉……。

自卑

自信是职场中的一味良药,他们敢于挑战,死死抓住机会。反之,自卑的人由于信心不足,常常会错过眼前的机会。即使是面对同一项工作,自卑的人通常难以发挥自己的全部实力,白白浪费了自己的潜能。

自负

自负是过度的自信,它与自卑一样会危害职业发展,让职场人对自己错误的判断,以为自己无所不能。自负的人自尊心通常比较强,一旦遇到挫折打击就很难东山再起。